●偶然を大切にしてこそ、就活は成功する｜就活生のための企業調査入門｜ダイヤモンド・オンライン

　自分の思い通りにならない時ってしんどいものだけど、偶然とか縁とかいう概念を受け入れるようになると、人生は多少明るくなる

　●東証と大証が統合協議へ 同床異夢の再編構想の行方｜inside｜ダイヤモンド・オンライン

　どう転んでも失敗しそうなパターン

　それぞれ独立して外国の取引所をM&Aしていって、徐々にシステムを統一して将来的に統合していくという形をとったほうがいいんでは

　●出世するスター社員の条件は変わった！ いまどきの出来るリーダーは行列で順番を譲る ～スタンフォード大学の名物教授 ロバート・サットンが語るリーダーシップ進化論｜世界に学ぶリーダーシップとグローバルマインドの育て方｜ダイヤモンド・オンライン

　記事の途中にもあるけど、ここに書かれていることってほぼ旧来の日本的な経営そのもの

　ないものねだりなのかもしれないが、日本企業が欧米的な評価制度を取り入れる一方で、アメリカが日本的な経営を指向しているという流れは面白い